Téléphone :
+33 (0) 5 53 03 80 00
Addresse :
ZAE Landry 22 rue Alfred Nobel 24750 Boulazac-Isle-Manoire
Candidature spontanée
Candidature spontanée
Périgueux
Publié il y a 1 semaine
Fourchette Salariale : selon expérience
Vous ne trouvez pas la fiche de poste idéale parmi nos offres actuelles ? Vos talents et vos ambitions dépassent les cadres établis ?
Nous sommes toujours à la recherche de compétences pour faire grandir nos équipes.
| Pourquoi nous envoyer votre candidature ?
- Incitez le changement : Proposez un projet, une expertise ou une nouvelle façon de voir nos métiers.
- Évoluez : Indiquez-nous vos aspirations à moyen terme.
- Gardez une longueur d’avance : Intégrez notre vivier interne pour être contacté en priorité dès qu’une opportunité correspond à votre profil.
| Comment poser votre candidature ?
- Cliquez sur « Postuler ».
- Téléchargez votre CV à jour.
- Renseignez brièvement vos domaines d’expertise, le type de rôle visé et vos disponibilités dans le formulaire.
Nos équipes RH étudient chaque profil avec attention.
Éléments indispensables à faire figurer dans votre candidature spontanée (CV / lettre de motivation) :
Niveau d’expérience : Nombre d’années dans la fonction ou le secteur
Parcours sectoriel : Connaissance spécifique d’un domaine d’activité (bâtiment, finance, …).
Missions passées : Réalisations concrètes (ex. « avoir déjà géré une équipe de 5 personnes » ou « avoir mené des projets »).
Expertise métier : Maîtrise des normes, réglementations, procédés techniques ou méthodes propres au poste (ex. comptabilité analytique, droit du travail, gestion de projet Agile).
Logiciels et outils numériques : Maîtrise des logiciels bureautiques, ERP, Dessin, ….
Langues étrangères : Indiquez votre niveau de langue selon le standard CECRL (B2, C1) ou des tests de référence (TOEIC, TOEFL).
Indiquez vos soft Skills
Diplôme ou niveau d’études
Certifications professionnelles
Mobilité et permis
Contraintes horaires
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Groupe Seven |